员工福利提供商AnyPerk完成A轮融资

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    临近年底,各大公司纷纷召开年会,各公司年会福利的比较表也新鲜出炉,一些企业的高福利让很多人眼红不已。如何让公司花小钱为员工们谋福利成很多HR们发愁的问题。而AnyPerk或许可以提供一些借鉴。

  AnyPerk是一家为企业提供一站式员工福利的创业公司,2012年3月正式上线,用人单位可以通过它集中获得各类折扣优惠,然后花5美元的低成本来为每位员工谋福利。

    据官方信息,AnyPerk完成了850万美金的A轮融资,由DCM Ventures领投、Digital Garage参投。此次融资将主要用于移动端APP的开发,今后所有的福利信息都会直接显示在里面,便于员工们随时查看和使用。另外,哪个折扣快到期了,还可以适时推送提醒一下。

  目前,AnyPerk可以给公司员工们带来的福利多达300种,包括:电子产品像Sony、 XBox、Jawbone;Ray-Bans 的眼镜;Goodyear和Jiffy Lube的汽车保养类免费服务以及各类健身、娱乐服务的折扣。购买AnyPerk服务的公司有 Pinterest、Klout、Pandora等。

  对公司而言,因为员工跳槽而重新招聘一位的成本大约是这个员工薪水的1.5倍,这还不算上培训费和其中花费的时间成本。如果能花上5美金的小成本来提升员工的归属感和幸福度,降低人才流失率,何乐而不为呢?这也是 AnyPerk在过去的6个月内业务增长了206%的主要原因。

    AnyPerk标榜的是让员工“不只赚工资”。对于很多中小型公司来说,年终奖是比较少的,年会是没有明星的。但实际上,每个月5-10美元的小投入,或许也能使员工感受到公司的关心从而增加对公司、工作的爱。

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